7月26日-27日,甘肅電器科學研究院組織開展檢測基礎知識考試,來自各實驗室和各職能部門的55名青年干部職工參加。
此次考試由電科院人事財務部具體負責,采取閉卷形式進行,考卷設有填空、判斷、簡答等題型,旨在對青年干部職工檢測基礎知識掌握情況進行檢驗,切實將培訓成果轉化成工作實效。
考試中,參考人員自覺遵守紀律、認真細致作答,在規定時間內完成了答題,整個過程嚴肅認真、井然有序。考試結束后,大家紛紛表示,通過這次考試,對自己所了解的業務知識進行了一次系統的梳理。今后,將進一步對標找差、查漏補缺,對業務知識再學習、再鞏固,真正做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
今年以來,電科院持續抓好干部職工能力素質提升工作,舉辦了形式多樣的業務培訓和業務考核,多措并舉,著力激發干部職工學習積極性,積極營造“比學趕超”良好氛圍,不斷增強干部職工的崗位勝任能力。
電科院黨委書記、院長胡新明指出:“業精于勤,勤在學上,勤在練上,勤在測上。要提高干部職工的業務知識和理論水平,不僅要加強日常的學習,還要加強定期的考核。通過考核,能發現存在的不足,進而開展更有針對性的學習與培訓,以考促學、以考敦行,推動各項工作不斷邁上新臺階。”
胡新明強調:“當前,我院正處于改革的關鍵階段和發展的重要時期,廣大干部職工要明確自身定位,時刻保持知識不足、本領不足、能力不足的危機感和緊迫感,發揚‘擠’的精神,拿出‘鉆’的勁頭,把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,學以致用,全面提高自身專業技術水平,做到干一行、愛一行、精一行,齊心協力為我院高質量發展貢獻力量。”